|
GENEL HÜKÜMLER
Madde 1- Faal Futbol Hakemleri ve Gözlemcileri
arasında aşağıda adı,soyadı ve adresleri yazılı şahıslar tarafından 03.10.1989
tarihinde kurulan FAAL FUTBOL HAKEMLERİ DERNEĞİ’nin Adı; Bakanlar Kurulu’nun
22.09.1991 tarih ve 2343 sayılı Kararı ile TÜRKİYE kelimesinin eklenmesi ve
24.02.1992 tarihli dernek 2. Olağan Genel Kurul Kararı ile GÖZLEMCİLERİ
kelimesinin ilavesiyle, TÜRKİYE FAAL FUTBOL HAKEMLERİ ve GÖZLEMCİLERİ
DERNEĞİ’dir.
| Adı Soyadı |
Adresi |
Tabiyeti |
| Yusuf NAMOĞLU |
İSTANBUL |
T.C. |
| Ahmet AKÇAY |
İZMİR |
T.C. |
| Coşkun KUTAY |
ANKARA |
T.C. |
| Engin KURT |
İZMİR |
T.C. |
| Erman R. TOROĞLU |
ANKARA |
T.C. |
| İhsan TÜRE |
İSTANBUL |
T.C. |
| Oğuz SARVAN |
İZMİR |
T.C. |
| Özcan OAL |
İSTANBUL |
T.C. |
| Kazım ÜNLÜSOY |
ESKİŞEHİR |
T.C. |
| Sadık DEDA |
BURDUR |
T.C. |
| Yavuz KARAOZAN |
DİYARBAKIR |
T.C. |
Madde 2- Derneğin Merkezi ESKİŞEHİR’dedir. Diğer
illerde de şube açılabilir.
DERNEĞİN AMACI
Madde 3- Ulu Önder
Atatürk’ün hedef gösterdiği doğrultuda “Zeki, çevik ve ahlaklı sporcuların”
yetiştirilmesinin iyi bir eğitimle sağlanabileceği düşüncesinden hareketle;
futbolun vazgeçilmez ana unsurlarının birisi olan Futbol Hakemliği müessesesini
her kademedeki eğitim kurumlarında, amatör ve profesyonel spor kulüpleri ve Türk
gençliği nezdinde bütün Türkiye genelinde bu hedefleri gerçekleştirmek üzere
aşağıda yazılı faaliyetlerde bulunmak.
1. Türkiye’de en yaygın spor
dalı olan futbolun oyun kurallarının ülke genelinde öğretilmesi, doğru
yorumlanması; sporda asıl amaç olan dostluk ve kardeşlik unsurlarının ön plana
çıkarılması için gerekli eğitim ve öğretim faaliyetleri, kurs, seminer,
konferans, açık oturum ve benzeri toplantılar tertiplemek ve bu amaçla
tertiplenen toplantılara katılmak.
2. Hakem, Gözlemci ve tüm üyelerin
her türlü ekonomik, hukuki hak ve menfaatlerini korumak. Türkiye’deki eğitim
kurumlarının (İlköğretim, Ortaöğretim, Yükseköğretim) amatör ve profesyonel spor
kulüplerinin ve sporcuların oyun kuralları ile ilgili karşılaşabilecekleri
sorunlarda her türlü yardımı yapmak.
3. Türk futbol Hakem ve
Gözlemciliğini yurtiçinde ve yurtdışında temsil etmek.
4. Amacına
ulaşmak için ticari şirketler, yatırım ortaklıkları, fon ve vakıflar kurmak veya
kurulmuş ticari şirketler, yatırım ortaklıkları, fon ve vakıflara katılmak,
yardımlaşma, dayanışma kuruluşları kurmak, şube açmak, kurulmuş ve kurulacak
olanlara katılmak, federasyon, konfederasyon kurmak veya bunlara katılmak,
uluslararası faaliyette bulunmak, yurtdışındaki sporla ilgili dernek ve
kuruluşlara üye olmak, üyelikten ayrılmak, derneğin gelişmesine ilişkin plan ve
programlar ile bunları yürütecek profesyonel kadroları kurmak, dernek isim ve
logosunun önde gelmesi koşuluyla sponsorluk anlaşmaları ve isim kullanım hakkı
sözleşmeleri yapmak.
5. Her türlü spor gösterisi, sosyal-kültürel
etkinlikler, maçlar, yarışmalar düzenlemek veya bu tip düzenlemelere katılmak,
her yaştaki sporcuların bilimsel olarak futbolu amatör bir ruhla yapmalarına
katkıda bulunmak, derneğin eğitim ve sportif faaliyetleri için yasaların ve
tüzüğün tanıdığı yetkiler içinde lokal, açık veya kapalı spor tesisleri yapmak,
kiralamak veya kiraya vermek, bunları yönetmek ve çalıştırmak.
6.
Derneğin ihtiyacı olan ikametgah ile amaç ve faaliyetler için gerekli taşınır ve
taşınmaz mallar ile yasa ve sözleşmelerden doğmuş ve doğabilecek her türlü
haklara sahip olmak. Yasalara uygun lokal, açık ve kapalı spor alanları, kamp ve
konaklama tesisleri almak, kiralamak ve yapmak. Bu amaç ve faaliyetlerini
gerçekleştirmek için bağış kabul etmek ve gelir getirici taşınır ve taşınmaz
mallara sahip olmak.
7. Hakem ve Gözlemcilerin teknik, kültürel ve
sosyal seviyelerini geliştirmek amacı ile gazete, dergi, bülten ve kitap gibi
yollarla yayın yaparak üyelerine, sporculara, spor teşekküllerine ve kamuoyuna
yararlı olmak.
8. Yasa hükümleri çerçevesinde dünyadaki Futbol
Hakemlerinin birlik ve kuruluşları ile ilişkiler kurarak karşılıklı eğitim ve
işbirliği amaçlarına yönelik çaba göstermek.
Madde 4-
Dernek hiçbir surette siyasetle uğraşmaz.
Madde 5-
Dernek usulüne göre fesih ve tasfiye edilmedikçe süresi sonsuzdur.
ÜYE OLMA VE ÜYELİĞİN KAYDEDİLMESİ
ASİL
ÜYELER
Madde 6- Bütün, Faal Futbol Hakemleri ve
Faal Futbol Hakem Gözlemcileri, derneğe üyelik için başvurmaları halinde Yönetim
Kurulu Kararı ile üye olabilirler.
ADAY ÜYELER
Aday
Futbol Hakemleri; Dernek Aday Üyesi durumundadırlar. Aday üyelerin seçme ve
seçilme hakları yoktur. Ancak, adaylık süresini doldurup İl Hakemi Lisansına
sahip olduklarında Asil Üyeliğe geçirilirler.
FAHRİ
ÜYELER
Türk Futboluna ve Futbol Hakemliği ile Gözlemciliğine hizmet
etmiş olup gayri faal durumdakiler, istekleri halinde Genel Merkez Yönetim
Kurulu kararı ile Fahri üye olabilirler. Fahri üyeler ancak istekleri halinde
aidat verebilirler.
ÜYELİĞE GİRİŞ KOŞULLARI
Madde
7- Derneğe üye olabilmek için;
1. Medeni hakları kullanmaya
ehil olmak ve reşit olmak.
2. Giriş beyannamesi doldurup ikamet
merkezindeki Şubeye, bulunduğu ilde Şube oluşumu tamamlanmamış ise Genel Merkez
Yönetim Kurulu’na başvurmak.
3. 2908 Sayılı Dernekler Yasası’nın 16.
Maddesindeki yazılı yasaklar dışında bulunmak.
4. Faal Futbol Hakemi
ve Faal Futbol Hakem Gözlemcisi olmak.
5. Dernek Genel Kurulu’nun
belirlediği Derneğe giriş aidatı ile yıllık aidat miktarlarını ödemeyi kabul
etmek.
ÜYELİK BAŞVURULARININ GÖRÜŞÜLMESİ
Madde
8- Genel Merkez Yönetim Kurulu, üyelik için yapılan başvuruları en çok
30 gün içinde üyeliğe kabul veya red şeklinde karara bağlar. Üye olmak isteyenin
Başvuru Beyannamesini alan Şube Yönetim Kurulu, aday hakkındaki düşüncelerini de
ekleyerek gecikmeksizin Genel Merkez Yönetim Kurulu’na gönderir. Yönetim Kurulu,
belgelerin kendisine ulaşmasını izleyen 30 gün içinde aday hakkında kararını
vererek sonucunu ilgili şubeye yazı ile bildirir. Yönetim Kurulu 7. Maddedeki
koşullara sahip olmayan adayın belgelerini ilgili şube veya İl Müteşebbis
Heyeti’ne gönderir.
Belgeleri iade edilen aday 7. Maddedeki koşullara sahip
olduğunda üyelik için yeniden başvuruda bulunabilir. Dernek Merkezinin veya
Şube’lerinin bulunduğu iller dışında ikamet eden adaylar Yönetim Kurulu’na
doğrudan başvururlar. Adayların hangi şubelere kayıt olacaklarına Yönetim Kurulu
karar verir.
DERNEK KİMLİK BELGESİ
Madde
9- Dernek Üyeliği, geçerli kimlik belgesi ile kanıtlanır. Şube
Başkanlıkları’nca derneğin asil üyelerine Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca
hazırlanan tek tip Dernek Kimlik Belgesi verilir. Şube değiştiren üye, gittiği
Şube Başkanlığı’ndan yeni kimlik belgesi alır.
ÜYELİĞİN
KAYBEDİLMESİ
Madde 10- Dernek Üyeliği aşağıdaki
durumlardan biri sebebiyle kaybedilir;
1. Kendi dilek ve isteği ile
ayrılmak.
2. Üyelik başvuru bildirgesinde yanlış veya gerçek dışı
bilgi vermek.
3. Dernekler Kanunu veya diğer ilgili mevzuat gereğince
üye olma hakkını kaybedenlerin üyelikleri kendiliğinden sona erer. Böyle bir
durumun tespitinde üyelik kaydı Yönetim Kurulu’nca silinir.
4. Taahhüt
ettiği üyelik aidatını yılı içinde ödememek.
5. Disiplin Kurulu’nun
kararı ile kesin olarak denekten çıkarılmak.
Herhangi bir nedenle Faal
Futbol Hakemliği ve Faal Futbol Hakem Gözlemciliği sona eren Asil üyelerin
üyelikleri üyelik koşullarını yerine getirmeyi taahhüt ettikleri ve bu talepleri
Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca uygun görüldüğünde Yönetim Kurulu kararı ile
devam ettirilir. Bu durumdaki üyeler istekleri halinde Fahri Üyeliğe kabul
edilebilir. Ancak , TFFHGD’ne en az 10 yıl üyeliği bulunanların Fahri
üyelikleri, başvuruları beklenmeksizin, ilgili şubelerin teklifi ve Genel Merkez
Yönetim Kurulu’nun onayı ile devam eder.
ÜYELİĞİN YENİDEN
KAZANILMASI
Madde 11- Dernek üyeliği aşağıdaki
durumlardan biri ile yeniden kazanılır.
1. Kendi dileği ve isteği ile
ayrılan üye yeniden üyeliğe girmek isterse ilk başvuruda yapılan işlemler
tekrarlanır.
2. Aidatını ödemediği için çıkarılan üye bu kararın
kendisine bildirilmesinden en az bir yıl sonra tüm borçlarını ödemek suretiyle
yeni bir üye gibi başvuruda bulunabilir.
3. Disiplin Kurulu Kararı ile
kesin olarak üyelikten çıkarılmış olanlar yeniden üye olarak alınamaz. Genel
Kurul Kararı ile hakların iadesi hükmü saklıdır.
4. Askerlik nedeni
veya Disiplin Kurulu Kararı haricinde üyeliğini kaybedenler, müracaatları
halinde durumları Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca uygun görüldüğü takdirde
yeniden üyelik kazanırlar. Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir.
DERNEĞİN YÖNETİMİ
DERNEĞİN
ORGANLARI
Madde 12- Derneğin organları
şunlardır.
MERKEZ ORGANLARI
- A/1- MERKEZ GENEL KURULU
- A/2- GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU
- A/3- GENEL MERKEZ DENETLEME KURULU
- A/4- GENEL MERKEZ DİSİPLİN KURULU
ŞUBE ORGANLARI
B/1- ŞUBE GENEL KURULU
B/2- ŞUBE YÖNETİM
KURULU
B/3- ŞUBE DENETİM KURULU
A/1- MERKEZ GENEL KURUL’UN
OLUŞUMU
Madde 13- Genel kurul aşağıda gösterilen üye delegelerden
oluşur. Genel Kurul’un yapıldığı tarihte Dernek Organları’na seçilenlerin;
seçildikleri tarihteki üyelik nitelikleri bir sonraki Genel Kurul’a kadar devam
eder.
DELEGELER
Her delegenin Merkez Genel Kurul’unda bir
oy hakkı vardır. Delege oyunu bizzat kullanmak zorundadır.
DELEGE
SEÇİM YÖNTEMİ: Dernek şubelerine kayıtlı her 20 Asil üye için seçilecek
1 üye, Genel Kurul’a delege olarak katılır. 20’den az sayıda ASİL üyesi olan
şubeler (1) Delege ile temsil edilir. Şubelerde; üye sayılarının küsurlu olması
durumunda 10 ve üzeri rakamlar tama yükseltilerek Delege Sayısı hesap edilir.
Seçilecek delege sayıları Genel Merkez tarafından şubelere bildirilir. Delegeler
Şube Genel Kurullarınca seçilir. Delege seçimleri gizli oy, açık sayım ve
süreklilik yöntemi ile yapılır. Adaylar, aldıkları oy sayılarına göre
sıralanarak en fazla oy alan üyeden aşağıya doğru gerekli sayıdaki aday, delege
seçilmiş olur. Şube Genel Kurullarınca belirlenen bu üyeler Asil Delege,
sıralamada yer alan aynı sayıdaki diğer üyeler ise Yedek Delege olurlar. Şube
Başkanlıkları seçilen delegelerin adını 7 Gün içinde Genel Merkeze bildirirler.
Seçildikten sonra Genel Merkez Genel Kuruluna katılamayacağını geçerli bir özür
ile yazılı olarak Şube Başkanlığı’na bildiren Asil Delege’nin yerine en çok oy
alan Yedek Delege Genel Kurul’a katılır. Ancak bu şekildeki ASİL-YEDEK
DELEGEŞUBELER Genel Merkez Genel Kurulunun
yapılacağı tarihten 20 Gün önce Genel Merkez Yönetim Kuruluna bildirmek
zorundadırlar. Bu şekilde belirlenen listeler kesindir. Liste haricindekiler
Genel Kurul’a katılamaz. Genel Kurul’un birinci toplantısında çoğunluk
sağlanamaz ise, ikinci toplantı için Delege Listeleri
değiştirilemez.
KURUCU ÜYELER İLE GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU ÜYELERİ
ve ESKİ GENEL BAŞKANLAR
Dernek Üyeliğinin devamı süresince Dernek
Kurucu Üyeleri ve Genel Merkez Yönetim Kurulu Asil Üyeleri ile en az (1) bir
dönem Genel Başkanlık yapmış kişiler, Merkez Genel Kurulun tabii
delegesidirler.
GENEL MERKEZ DENETLEME KURULU
ÜYELERİ
Genel Merkez Denetleme Kurulu Asil üyeleri, Merkez Genel
Kurulun tabii delegesidir.
GENEL MERKEZ DİSİPLİN KURULU
ÜYELERİ
Genel Merkez Disiplin Kurulu Asil üyeleri, Merkez Genel
Kurulun tabii delegesidir.
ŞUBE YÖNETİM KURULU
BAŞKANLARI
Şube Yönetim Kurulu Başkanları, Merkez Genel Kurulun
tabii delegesidirler. Şube Başkanlığının herhangi bir nedenle boşalması
durumunda Şube Yönetim Kurulu Başkan Vekili delege olarak Merkez Genel Kurulu’na
katılır.
MERKEZ GENEL KURULUNUN TOPLANTI ZAMANI VE ÇAĞRI
USULLERİ
Madde 14- Olağan Genel Kurul, iki yılda bir Nisan ayı
içinde toplanır. Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan konular
görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından
verilecek yazılı önerge ile görüşülmesi istenilen konu gündeme alınarak
görüşülür. Olağanüstü Genel Kurul, Yönetim Kurulu’nun veya Denetleme Kurulu’nun
gerekli gördüğü hallerde veya üyelerin beşte birinin yazılı isteği üzerine en
geç bir ay içinde toplantıya çağrılır. Olağanüstü Genel Kurul’da sadece
istenilen gündem maddesi görüşülerek karara bağlanır. Olağanüstü Genel Kurul
Toplantısı için en son Genel Kurul Toplantısında kullanılmış olan Delege ve
Yedek Delege listeleri ile işlem yapılır. Olağanüstü Genel Kurul’a sunulacak
çalışma, hesap ve Denetleme Kurulu raporları ile toplantının günü, saati, yeri
ve gündemi delegelere dağıtılmak üzere hazır bulundurulur. Yönetim Kurulu, iş bu
ana tüzüğe göre Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler.
Toplantı tarihinden en az onbeş gün önce toplantının yeri, günü, saati ve
gündemi ilk toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde, ikinci toplantının hangi
gün ve saatte ve nerede yapılacağını mahalli bir gazetede ilan eder. İlk
toplantı ile ikinci toplantı arasındaki zaman bir haftadan az olamaz. Toplantı
başka bir durumla geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de
belirtilmek suretiyle toplantı ilanının yapıldığı gazetede ikinci bir ilan
verilerek üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakılma tarihinden en geç
iki ay içinde yapılması zorunludur. Bu toplantıda, yukarıdaki esaslara göre
gazete ile ilan edilir. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri
bırakılamaz. Genel Kurul toplantıları Dernek Merkezi’nin bulunduğu yerden başka
yerlerde yapılamaz.
MERKEZ GENEL KURUL TOPLANTI ve KARAR NİSABI İLE
OY KULLANMA USULLERİ
Madde 15- Genel Kurul ana tüzüğün 13.
Maddesinde belirtilen Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin yarıdan bir
fazlasının katılması ile toplanır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa, ikinci
toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılacak üye sayısı
Yönetim, Denetleme ve Disiplin Kurulları üye tam sayıları toplamının iki
katından az olamaz. Genel Kurul’a katılacak üyeler, Yönetim Kurulu’nca
düzenlenen listedeki isimleri karşısına imza koyarak toplantıya iştirak ederler.
Genel Kurulun toplanması için yeterli sayıda üye toplantıya iştirak etmiş ise,
durum bir tutanakla tespit edilerek toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı veya
görevlendireceği bir Yönetim Kurulu Üyesi tarafından açılır. Açılıştan sonra
toplantıyı yönetmek üzere açık oy ve adi çoğunlukla bir başkan ve bir başkan
vekili ile yeteri kadar katip üye seçilerek Başkanlık Divanı oluşturulur.
Toplantının yönetimi Genel Kurul Başkanı’na aittir. Genel Kurul kararları ve
görüşme tutanakları Başkanlık Divan Üyeleri tarafından tanzim ve imza edilerek
saklanmak ve ilgili mercilere teslim edilmek üzere seçilecek yeni Yönetim
Kurulu’na bir tutanakla teslim edilir. Genel Kurul’da kararlar, açık oy ve adi
çoğunlukla alınır. Ancak, ana tüzüğün hükümlerinden “Derneğin adı, merkezi,
amacı ve üyeliğe giriş koşulları” ile ilgili olanlar Genel Kurul’un olağan veya
olağanüstü toplantısına katılan üyelerin 2/3 oyu ile değiştirilebilir. Genel
Kurul’a katılan üyelerin en az beşte birinin yazılı teklifi üzerine toplantıya
katılan üye sayısı salt çoğunluğunun kabulü halinde kararlar gizli oy ve açık
sayım ile alınır. Aynı yöntemle Genel Kurul’ca kabul edildiği taktirde, Başkan,
Yönetim Kurulu Asil ve Yedek, Denetleme ve Disiplin Kurulu Üyeleri’nin Asil ve
Yedek olarak ayrı ayrı belirtildiği çarşaf listelerle dernek organları seçimleri
gizli oy ve açık tasnif yöntemi ile yapılabilir. Genel Kurul’da her üyenin bir
oy hakkı vardır. Her üye oyunu bizzat kullanır.
MERKEZ GENEL
KURULU’NUN GÖREV ve YETKİLERİ
Madde 16- Merkez Genel Kurulu’nun
başlıca görev ve yetkileri şunlardır;
1. Dernek
Organlarını seçmek.
2. Dernek Tüzüğünde değişiklik
yapmak.
3. Yönetim ve Denetim Kurulu raporlarını
görüşmek ve ibra etmek.
4. Bütçeyi 2 yılda bir, Nisan
ayı içinde Genel Kurul’un toplanması ile görüşerek karara bağlamak ve onaylamak.
5. Taşınmaz mal edinmek veya taşınmaz malların
satılmasına karar vermek ve bu hususta Yönetim Kurulu’na yetki vermek.
6. İhraç kararlarına karşı yapılacak itirazları
tetkik edip karara bağlamak.
7. Derneğin amacına
uygun Federasyon veya Konfederasyona üye olmak veya üyelikten ayrılmak, bunun
için Yönetim Kuruluna ön çalışma yetkisi vermek.
8.
Yönetim Kurulu ve Disiplin Kurulu kararlarından yasalar ve bu tüzük gereğince
yeniden incelenebilir olanlarını görüşerek karara bağlamak.
9. Dernek Üyeleri tarafından ödenecek giriş ve yıllık
ödentilerin miktarını tespit etmek.
10. Bu tüzükte
yazılı amaç ve ilkelerin gerçekleşmesi için Derneğin tüm organlarına ve üyelere
gerekli talimat ve yetkiler vermek, dernek adına gerekli görülen kararları
almak.
11. Gerektiğinde Derneğin feshine karar vermek
veya tasfiye komisyonu seçmek.
12. Gerekli gördüğü iç
hizmet yönetmeliklerini hazırlamak üzere Yönetim Kurulu’na yetki vermek.
13. Mevzuatta ve bu ana tüzükte Genel Kurul’ca yapılması
belirtilen diğer görevleri yerine getirmek.
14. Resmi
veya özel her türlü kurum veya kuruluşlarda dernek adına temsil hakkına sahip
olacak yeterli sayıda üyeyi derneği temsilen seçerek göndermesi için Yönetim
Kurulu’na yetki vermek
15. Genel Merkez Yönetim
Kuruluna; Vakıf kurma yetkisini vermek.
A/2- GENEL MERKEZ YÖNETİM
KURULU’NUN OLUŞUMU
Madde 17- Genel Merkez Yönetim Kurulu, Başkan
dahil 15 üyeden oluşur. Genel Başkan ve Yönetim Kurulu seçimleri, Genel Kurul
tarafından ayrı ayrı, gizli oy ve açık sayım yöntemi ile yapılır. Genel Kurul’a
katılan Delegelerden en çok oy alan aday Başkan seçilir. Oyların eşitliği
durumunda ikinci tur oylama ile sonuç alınır. Eşitliğin yine bozulmaması
durumunda Genel Kurul Başkanı’nın belirleyeceği yöntemle adaylar arasında kura
çekilerek Başkan seçilir. Genel Başkan ile birlikte en çok oy olan 14 kişi
Yönetim Kurulu Asil Üyeliğini, sonraki 15 kişide Yönetim Kurulu Yedek Üyeliğini
oluşturur. Yönetim Kurulu’nda Asil Üyelerden boşalma olduğu taktirde sıra ile
Yedek Üye’nin çağrılması zorunludur. Genel Başkanlığın boşalması halinde ise,
Olağan Genel Kurul toplantısına 6 aydan az bir süre varsa Genel Başkan Vekili
vekalet eder. 6 Aydan daha fazla süre varsa, Genel Başkanlığın boşaldığı
tarihten itibaren 30 gün içinde Yönetim Kurulu sıradaki ilk Yedek Yönetim Kurulu
üyesinin de katılımı ile toplanarak Yönetim Kurulu Asil Üyeleri içinden Dernek
Başkanı’nı seçer. Yönetim Kurulu seçimini izleyen ilk toplantıda; 1 Genel Başkan
Vekili, 3 Genel Başkan Yardımcısı, Genel Sekreter ve Yardımcısı ile Genel Sayman
ve Yardımcısı seçimi yapılır. Seçim gizli oy ve açık sayım yöntemi ile
gerçekleştirilir.
GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU’NUN GÖREV VE
YETKİLERİ
Madde 18- Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun başlıca görev ve
yetkileri şunlardır;
1. Merkez Genel Kurulu’nun
onayladığı bütçeyi uygular, gereğinde bütçe fasılları arasında nakiller yapar,
seçildikten sonraki en kısa sürede iki yıllık bir çalışma programı hazırlar.
2. Yasaların ve Mevzuatların dernek adına
uygulanmasını sağlar.
3. Tüzüğün 3’üncü Maddesinde
belirtilen hususların dernek adına uygulanmasını sağlar.
4. Dernek amaçlarına uygun olarak her biçim ve her
konuda organizasyon, parasal olanak sağlanması atılımı, eğitim ve araştırma
kararları verir ve uygular.
5. Görevlerini başarmak
için kendi sorumluluğu altında kendi üyeleri arasından ve gerektiğinde üyeleri
dışından kişileri de görevlendirerek komiteler kurar.
6. Her çeşit görev için ücretli personel atar.
Bunların ücret, yolluk ve ikramiye gibi ödentilerini saptar, gerektiğinde
personelin işine son verir.
7. Gerekli gördüğü
hallerde o ilde en az (16) üyenin bulunması koşuluyla şube açılmasına karar
verir.
8. Şubelerin her konudaki çalışmalarını
denetler. Uyarıldığı halde tüzüğe, Genel Kurul’un yada Yönetim Kurulu’nun
kararlarına karşı direnen şube Yönetim Kurulu’nu işten el çektirebilir. Bir
müteşebbis kurul görevlendirerek bir ay içinde şube Genel Kurulu’nu olağanüstü
toplar.
9. Şube Yönetim Kurulları’nın kendi çalışma
alanları ile ilgili önerilerini inceler. Gerektiğinde değişiklikte yaparak
olumlu yada olumsuz karara bağlar.
10. İbra edilmeyen
Şube Yönetim Kurulları hakkında gerekli görürse dava açar.
11. Şube denetçilerinin talebi üzerine Şube Yönetim
Kurulu ile mutabık kalarak belirlenecek tarihte şube Genel Kurulu’nun olağanüstü
toplanmasına karar vererek şube Yönetim Kurulu’nu
görevlendirir.
12. Şube Genel Kurulları’ndan çıkmış olan
şube bütçelerini aynen veya değiştirerek onaylar.
13.
Disiplin Kurulu’nun aldığı kararların uygulanmasını sağlar.
14. Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapar.
Görev dönemi sonunda çalışma raporunu ve sonraki dönem için bütçe tasarısını
hazırlayarak Genel Kurul’a sunar.
15. Üye kabulüne ve
tüzük hükümlerine göre üyelikten çıkarmaya karar verir.
16. Yılda en az bir kez Şube Başkanlarını toplayarak
Derneğin tüm konularını tartışır. Bu toplantılara Şube Başkanı katılamazsa
yetkilendirdiği Yönetim Kurulu üyesi Şube’yi temsil eder.
17. Derneği temsil eder veya gerekli gördüğü hal ve
konularda üyelerinden bir veya bir kaçına yetki verir veya ilgilileri
görevlendirir.
18. Dernekle ilgili her türlü ihtilaftan
adli, idari ve mali icrayı takibat yapar. Dava açar, sulh olur, ibra eder,
davadan feragat veya davayı kabul eder veya bu hususlara da şamil olacak vekalet
verir.
19. Mevzuat hükümleri uyarınca tutulması lazım
gelen defterlerin tutulmasını ve kayıtların muntazam şekilde ve usulüne göre
uygun olarak yapılmasını sağlayacak tedbirleri alır.
20.
Genel Sayman ‘a bütçe esasları dahilinde sarf yetkisi verir.
21. Yasaların, Ana Tüzüğün ve Genel Kurul’un kendisine
verdiği diğer görevlerle, Ana Tüzükte başka bir organa bırakılmamış olan tüm
görevleri yapar, yetkileri kullanır.
22. Özel araştırma,
hazırlık ve çalışmayı gerektiren konu ve organizasyonlar için; Yönetim Kurulu
üyelerinden birinin başkanlığında, üyelerden oluşturulacak komisyonlar kurar.
23. Her yıl Şube Başkanları için yıllık çalışma
planlarını hazırlar ve Şube Genel Kurulları öncesi seçim yöntemlerini bir İç
Talimatla belirleyerek, Şube Olağan Genel Kurullarından en az (2) ay önce Şube
Başkanlıklarına duyurur.
YÖNETİM KURULU’NUN TOPLANTILARI
Madde
19- Yönetim Kurulu en az ayda bir toplanır. Toplantılar, önceden
kararlaştırılmış toplantı tarihinde veya Genel Başkan’ın yokluğunda Genel Başkan
Vekili’nin veya Yönetim Kurulu Üyeleri’nin 1/3’ünün ortak yazılı çağrısı üzerine
yapılır. Her toplantıda bir sonraki toplantının günü saptanır. Yönetim Kurulu
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar, ana tüzükte aksine bir
hüküm bulunmayan hallerde toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde toplantıya başkanlık yapan üyenin katıldığı taraf
çoğunluğu sağlamış sayılır. Genel Başkan’a verilecek yetkilerde 2/3 çoğunluk
şarttır. Görüşülen konunun neticeleri karar defterine yazılarak imza edilir.
Karara muhalif olan üyeler, muhalefet sebebini belirten görüşlerini yazarak
altını imzalarlar. Yönetim Kurulu toplantılarına haklı bir sebebi olmaksızın üst
üste 3 defa veya 1 yıl içinde aralıklı 5 toplantıya katılmayan üyenin Yönetim
Kurulu üyeliği düşer. Yerine yedekten ilk sıradaki üye
çağrılır.
YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN KİŞİSEL YETKİ ve
SORUMLULUKLARI
Madde 20- Genel Merkez Yönetim Kurulu, Genel Kurul’a
ve yasalara karşı bir bütün olarak sorumludur. Yönetim Kurulu’nun özel görev
verilmiş üyeleri aşağıda gösterilen yetkilerle çalışırlar ve Yönetim Kurulu’na
karşı sorumludurlar.
GENEL BAŞKAN : Genel Başkan, Derneği
yurt içinde ve yurt dışında temsil eder. Tüzüğün 20. Maddesi hükmü saklı kalmak
kaydıyla dernek adına demeç ve bilgi vermeye yetkilidir. Gereğinde bu yetkisini
Yönetim Kurulu üyelerinden birine veya Şube Başkanı’na verebilir. Dernek
bünyesinde kurulacak komite ve komisyonların doğal başkanıdır. Yönetim Kurulu
üyelerinin her birinin dernek adına yaptığı işlemi ve bu sorunu ilk yönetim
kurulu toplantısında görüşmek üzere geciktirebilir. Genel Başkan’ın Yönetim
Kurulu adına sarf yetkisi vardır. Bu yetkinin sınırlarını günün koşullarına göre
Yönetim Kurulu belirler. Genel Kurulca yapılan seçimi izleyen yedi gün içinde
Yönetim, Denetleme ve Disiplin Kurullarına seçilen Asil ve Yedek üyelerin adı,
soyadı, baba adlarını, doğum yeri ve tarihlerini, mesleklerini ve
ikametgahlarını, Dernek Merkezi’nin bulunduğu yerin en büyük mülki amirine yazı
ile bildirir.
GENEL BAŞKAN VEKİLİ ve GENEL BAŞKAN YARDIMCILARI
: Genel Başkan Vekili, Genel Başkan’ın bulunmadığı durumlarda Genel
Başkan’ın yetkilerine haizdir. Genel Başkan Yardımcıları, Yönetim Kurulunca
belirlenen görev alanlarında Genel Başkan’ın yardımcısıdırlar.
GENEL
SEKRETER : Derneğin tüm yazışmalarından sorumludur. Günlük işlerin
aksatılmadan yürütülmesini sağlar. Ücretli ve anlaşmalı çalışan bütün personelin
amiridir. Çalışan personelin parasal işlerinde Genel Sayman’la birlikte
sorumludur. Yönetim Kurulu toplantılarının gündemini hazırlar, karar defterini
usulüne uygun olarak düzenler. Görevlerinin bir kısmını yardımcılarına
devredebilir. Derneğin tüm organları, şubeleri, temsilcilikleri ve üyeleriyle
olan ilişkilerini organize eder. Tüm görevlerini yaparken Yönetim Kurulu
üyelerinden her birinin özel yardımını istemek yada belirli işler için bir
üyenin geçici olarak kurulca görevlendirilmesini istemek yetkisine sahiptir.
Kurul’un görev dönemi sonunda hazırlayacağı Çalışma Raporu Taslağı’nı hazırlar.
Gerektiğinde Yönetim Kurulu Genel Sekreteri’nin çalışma biçimi, yetki ve
sorumlulukları ile ücret ödenmesi hususlarını yeniden düzenleyerek karara
bağlayabilir.
GENEL SAYMAN : Derneğin tüm parasal işleminden
ve bu işlemlerin deftere ve kayıtlara geçirilmesinden dernekle ilgili vergi,
sigorta ücretlerinin tahakkuku ve ödenmesi gibi konulardan sorumludur. Dernek
adına yapılan tüm ödemelerin usulüne uygun yapılmasını, dernek gelirlerinin her
çeşidinin işlenmesi ve derlenmesini sağlar. Derneğin muhasebe personelinin Genel
Sekreter ile birlikte amiridir. Dernek Merkezinin, derneğe ait tesislerin,
şubelerin ve temsilcilerin muhasebe ve ilgili işlemlerini Yönetim Kurulu adına
izler ve denetler. Yönetim Kurulu’na bilgi verir. Muhasebe kayıtlarını kendi
emrindeki merkez muhasebesinde birleştirir. Genel Kurul’a sunulacak hesap
raporunu ve bütçeyi taslak halinde Yönetim Kurulu’na sunar. Genel Kurul’dan
geçmiş olan bütçeyi uygular. Derneğin parasal durumu hakkında en fazla iki aylık
aralıklarla Yönetim Kurulu’na rapor verir. Yönetim Kurulu gerektiğinde
hazırlanması için uygun süre vererek her zaman böyle bir rapor isteyebilir.
Görevlerinin bir kısmını gerektiğinde yardımcılarına
devredebilir.
BİLDİRİ YAYINLANMASI
Madde 21- Bildiri
yayınlanması ilgili yasa ve mevzuatlara göre yapılır. Şubeler dernek adına
bildiri, beyanname veya benzeri yayınlarda bulunmadan önce Genel Merkez Yönetim
Kurulu’na bilgi vermek zorundadırlar.
A/3. GENEL MERKEZ DENETLEME
KURULU OLUŞUMU
Madde 22- Denetleme Kurulu, asil üyeler arasından
Genel Kurul’ca iki yıllık süre için, gizli oy açık sayım yöntemi ile yapılan
seçimde seçilen 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Dernek üyesi olan her kişi,
Genel Merkez Denetleme Kurulu Üyeliğine aday gösterilebilir. Asil üyelerdeki
boşalmalar sıralamaya göre yedek üyelerden doldurulur. Denetleme Kurulu, ilk
toplantısında Başkan, Başkan Vekili’ni ve Sekreter’ini seçer.
GÖREV
ve YETKİLERİ
Madde 23- Denetleme Kurulu’nun görev ve yetkileri
şunlardır;
1. Yönetim Kurulu faaliyetlerinin Genel
Kurul kararlarına uygun olarak yapılıp yapılmadığını denetler.
2. Derneğin tüm defterlerini, muamelelerini,
hesaplarını, yapılan sarfiyatın ve müsbit evraka dayanıp dayanmadığını tetkik
eder. Gördüğü aksaklıkları yazı ile Yönetim Kurulu’na bildirir. Gerektiğinde
Yönetim Kurulu’ndan açıklama ister.
3. Parasal
konularda usulsüzlük ve yolsuzluk, yönetim konusunda ise yasal bir suç ya da
derneği önemli şekilde zarara sokacak bir uygulama görürse Yönetim Kurulu’ndan
bunun düzeltilmesini ister.
4. Yönetim Kurulu
tarafından belli konularda düşüncelerine başvurulduğunda konuya ilişkin görüş ve
düşüncelerini Yönetim Kurulu’na yazılı olarak bildirir.
5. Kurul, 6 ayı geçmeyen aralıklarla bu ana tüzükte tespit
edilen esas ve usuller dahilinde denetlemelerini yaparak sonuçlarını bir rapor
halinde Yönetim Kurulu’na verir.
6. Görev dönemi
sonunda hazırlayacağı Denetleme Raporu’nu Genel Kurul’a sunar.
A/4.
GENEL MERKEZ DİSİPLİN KURULU KURULUŞU, TOPLANTI ve GÖRÜŞME USULLERİ
Madde
24- Disiplin Kurulu ayrı ayrı veya toplam en az 10 yıl Faal Futbol
Hakemliği ve Faal Futbol Hakem Gözlemciliği yapmış üyeler arasından, Genel
Kurul’ca 2 yıllık süre için seçilecek (5) asil ve (5) yedek üyeden oluşur.
Dernek üyesi ve yukarıdaki niteliklere sahip olan her kişi, Genel Merkez
Disiplin Kurulu Üyeliğine aday gösterilebilir. Asil üyelerden boşalmalar olduğu
taktirde sırasıyla yedek üyelerden doldurulur. Seçilmek için aranan 10 yıllık
kıdemin hesabında aday hakemlikte geçen süreler hesaba alınmaz. Asil üyeler
yaptıkları ilk toplantıda aralarından (1) Başkan, (1) Başkan Vekili ve (1)
Sekreter seçerler. Kararlar gizli oy ile ve asil üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile verilir.
GÖREV ve YETKİLERİ
Madde 25-
Dernek suçunu saptama ve cezalandırma görev ve yetkisi Disiplin Kurulu’nundur.
Üyelerin Dernek Tüzüğü’ne, Genel Kurul ve diğer organların kararlarına aykırı
düşen ve Dernek’te aldığı görev ve sorumluluklara aykırı hareketleri, hakemlik
müessesesinin onuru ile bağdaşmayan tutum, davranış ve eylemleri dernek
suçudur.
Disiplin Kurulu’nun Görevi:
Dernek Üyeleri
tarafından derneğin ve hakemlik müessesesinin onurunu zedeleyecek, dernek suçu
işleyecek davranışlarda bulunmaması için önlemler almak. Dernek üyelerinin
karşılıklı saygı içinde bulunmalarını sağlamaktır. Yönetim Kurulu’nun çağrısı
üzerine Dernek Ana Tüzüğü ve Yönetmelik hükümlerine aykırı hareket ettiği, ahlak
ve iyi niyet kuralları ile bağdaşmayan davranışları olduğu ileri sürülen veya
üyelik yükümlülüklerini yerine getirmeyen üyeler hakkında karar vermek üzere
toplanır. Kendisine verilen dosya üzerinde inceleme ve araştırmalar yaptıktan
sonra ilgilileri dinler. Hakkında karar verilmesi istenen üyenin yazılı
savunması alır. Soruşturmaya girişir ve kanıt toplar. Bilgisine başvurulan her
üyenin Disiplin Kurulu’na cevap verme zorunluluğu vardır. Savunması istenilen
kişi yazılı savunma vermekten kaçınırsa, durum saptanarak savunma alınmaksızın
karar verilebilir. Disiplin Kurulu kendisine gönderilen her olay için savunma
alınmış ya da alınmamış, verilmekten kaçınıldığı saptanmış olmak koşuluyla konu
ile ilgili kararını vermek zorundadır. Kararın bir örneği Yönetim Kurulu’na
gönderilir.
Madde 26 – Aşağıdaki yazılı tutum, davranış ve
eylemler ile bunların yapılmasını desteklemek, kolaylaştırmak, övmek dernek
suçudur.
1. Dernek üyelerinin kişilikleri ile
uğraşmak,
2. Dernek içinde ayrılık göstermek ve
ayrıcalıklar yaratmak,
3. Yetkili ve görevli organ ve
kurulların yasa ve tüzük kuralları içinde verdikleri görevleri özürsüz yapmamak
ve engellemek,
4. Ahlak ve iyi niyet kuralları ile
bağdaşmayan davranışlarda bulunarak Derneğin ve Hakemlik müessesesinin onurunu
zedelemek.
5. Dernek çalışmalarında veya diğer
zamanlarda dernek üyelerine karşı sözlü yada fiili saldırılarda bulunmak,
derneğin düzen ve disiplinini bozucu eylem ve davranışlarda bulunmak,
6. Derneğin gizli yapılması kararlaştırılan
toplantılarındaki kararlarını, konuşmalarını veya derneğin gizli bilgi ve
belgelerini açıklamak,
7. Derneğin yetkili
kurullarının çalışmalarını engellemek, bozmak ve bozdurmak amacı ile yetkili
organlara ve kişilere karşı Tüzüğe uygun itirazlar dışında her türlü eylemde
bulunmak.
8. Gerçeklere aykırı üye yazmak, kayıt
yapmak veya kayıtları bozmak,
9. Dernek adına aldığı
görevi ve yetkileri kötüye kullanmak,
10. Dernek
mallarına isteyerek veya kasıtlı zarar vermek, Derneğin parasını veya mallarını
zimmetine geçirmek ( Kanuni kovuşturma hakkı saklıdır ),
11. Hangi ünvan veya klasmanda olursa olsun Hakem’e yada
Gözlemci’ye karşı aleni olarak hakaret edici sözler söylemek veya fiili eylemde
bulunmak.
DİSİPLİN KURULU’NCA VERİLECEK CEZALAR
Madde 27 –
Disiplin Kurulu’nun üyelere verebileceği cezalar
şunlardır;
değişikliklerini;
- UYARMA : İlgiliye davranışının uygunsuz görüldüğünün
yazıyla bildirilmesi.,
- KINAMA : Bir üyenin davranışının kusurlu olduğunun
kendisine ve tüm üyelere duyurulmasıdır.
- DERNEKTEN GEÇİCİ ÇIKARMA : Üyenin 12 ayı geçmemek koşulu
ile tüm üyelik haklarından yoksun bırakılmasıdır. Bu karar, ilgili görülen
üçüncü şahıslara da duyurulmalıdır.
DERNEK ÜYELİĞİNDEN KESİN ÇIKARMA : Üyenin süresiz olarak
dernekten çıkarılarak kaydının silinmesidir. Disiplin cezası verilmesine neden
olan tutum, davranış ve eylemlerin tekrarında bir üst derece de ceza uygulanır.
Kınama cezası alanlar 1 yıl süre ile Yönetim, Denetleme ve Disiplin Kurulu
üyeliklerine seçilemezler, seçilmişlerse görevlerinden alınırlar. Geçici çıkarma
cezası alanlar bu süre içinde dernek üyelerine tanınan hakları kullanamazlar.
Ancak bu durum kendilerinin Dernek Tüzüğünün yetkili organlarının bağlayıcı
kararlarına uygun yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz. Kınama ve geçici çıkarma
cezaları üyenin yazılı bulunduğu üye kayıt defterine işlenir. İlgili Şube
Başkanlığı veya temsilciliğine iletilir. Kesin çıkarma cezası alanın adları
silinir, kimlik kartları geri alınır. Kimlikleri Genel Sekreterlik ‘çe bütün
Şube ve temsilciliklere bildirilir. Disiplin Kurulu kararları kesinleştiği
tarihte yürürlüğe girer. Uygulamada tedbirli olarak geçirilen süre verilen
cezadan indirilir. Tedbirli işlerde, karar kesinleşinceye kadar tedbirlilik hali
sürer.
KARARLAR
Madde 28 – Disiplin Kurulu üye tam
sayının en az 3/2 çoğunluğu ile toplanır ve hazır bulunanların çoğunluğu ile
karar verir. Ancak, ilgili yasa ve tüzükler dışındaki dernekten kesin çıkarma
cezaları için, üye tam sayısının çoğunluğunun kararı geçerlidir. Disiplin
Kurulu’na sevk edilen üyenin yazılı savunma hakkı vardır. Disiplin Kurulu
gerekli görürse üyenin sözlü savunmasını da alabilir. Yazılı savunma için süre,
savunmaya çağrı yazısının üyeye tebliğinden başlamak üzere 15 gündür. Bu sürede
savunma yapmayanlar haklarını kullanmaktan vazgeçmiş sayılırlar. Savunmaya
çağırma Disiplin Kurulu Başkanlığı’nca yazı ile yapılır. Bu yazıda cezaya neden
olacak eylemler açıkça belirtilir. Disiplin Kurulu, kendilerine gönderilen
işleri en geç ilk toplantı tarihinden itibaren 6 ay içinde karar bağlar. Bu süre
içinde sonuçlandırılamayan işler için gerekçesi gösterilerek Yönetim Kurulu’ndan
en fazla 3 aylık süre istenebilir. Disiplin Kurulu kararları kesindir.
Disiplin Kurulu’nca verilen kararlar ilgililere tebliğ edilmek ve gereği
için Genel Merkez Yönetim Kurulu’na gönderilir.
İTİRAZLAR
Madde
29 – Disiplin Kurulu kararlarına karşı ilk olağan Genel Kurul’da
görüşülmek için itiraz edilebilir. İtiraz eden kişi, itirazını Yönetim Kurulu’na
yazılı olarak yapar. Yönetim Kurulu, itirazı Genel Kurul gündemine alır. Genel
Kurul, Disiplin Kurulu kararını hafifletmek veya tüm sonuçlarıyla kaldırmak
yetkisine sahiptir. Ancak, bu halde görevini yapmış olan Disiplin Kurulu ve
Yönetim Kurulu üyeleri ile Derneğin hükmi şahsiyetinden maddi ve manevi tazminat
talep edemez, edilemez. Dernek Kurul ve organlarının kararlarına karşı, yasalara
ve tüzüğe uygun itiraz hakkı sınırlanamaz ve itiraz suç sayılamaz.
BİRDEN FAZLA ORGANA SEÇİLEMEME
Madde 30 – Her üye
derneğin organlarından birine seçilebilir. Bir kişi derneğin iki organında
birden görev yapamaz. Bir organa seçilen üye, bir başka organın yedek üyeliğine
de seçilemez. Bu taktirde asil üye olarak seçildiği organdaki görevi devam eder.
Diğer organdaki yedek üye listesinden ismi çıkartılarak aldığı oy sayısına göre
yerine başka bir yedek üye seçilir. Bir üye birden fazla yedek üyeliklerine
seçilmişse bu taktirde en fazla oy aldığı organdaki yedek üyeliği devam eder.
Diğer yedek üye listesinden ismi çıkarılarak aldığı oy sayısına göre yerine
başka yedek üye seçilir. Bu hüküm; bütün şubelerin organlarına seçilecekler
içinde geçerlidir. “ Birden fazla organa seçilmeme ” olgusu, Genel Merkez ve
Şube Başkanlıkları içinde ayrı değerlendirilir. Derneğin Şube Organlarından
birine seçilen üye aynı zamanda Dernek Genel Merkez Organlarından herhangi
birine de seçilebilir.
ŞUBELERİN KURULUŞU, GÖREV ve YETKİLERİ
Madde 31 – Derneğin bu ana tüzüğünün 3. maddesinde gösterilmiş olan
amacının gerçekleşmesini ve merkez dışında bulunan dernek üyeleri ile yakın ve
sıkı ilişkiler kurulmasını sağlamak için gerekli görülen il merkezlerinde
şubeler açılabilir. Yurt içinde Şube açılmasına karar verme yetkisi Yönetim
Kurulu’na aittir. Bir ilde şube açılabilmesi için en az (16) üyenin bulunması
gereklidir. Bir Şube’nin bulunduğu ilde ikinci bir şube açılamaz. Yeni bir
şubenin açılmasına karar verilmesi üzerine Yönetim Kurulu, Şube’nin açılacağı
ilde en az 6 aydan beri ikamet eden en az 3 üyeyi kurucu sıfatı ile tayin eder.
Bu 3 üye, Müteşebbis Kurul olarak ilk Genel Kurul toplantısına kadar şubenin
yönetiminden sorumlu olur. Yeni kurulan şubenin kuruluşu izleyen 2 ay içinde
genel kurul toplantısını yapması zorunludur. Şubeler dernek genel kurulunda ana
tüzük hükümlerine göre seçecekleri delegelerine göre temsil olunurlar.
B. ŞUBELERİN ORGANLARI
Madde 32 – Şubelerin organları şunlardır:
- B/1. Şube Genel Kurulu
- B/2. Şube Yönetim Kurulu
- B/3 Şube Denetim Kurulu
B / 1. ŞUBE GENEL KURULU
Şube Genel Kurullarının Toplantı
Zamanı ve Çağrı Usulü:
Madde 33 – Şube Genel Kurulu, şubede kayıtlı
bulunan asil üyelerin tümünden oluşur ve iki yılda bir Şubat ayının içinde Genel
Merkez tarafından gönderilen haziran listelerine göre toplanır. Genel Kurul’un
yapıldığı tarihte Dernek Organları’na seçilenlerin; seçildikleri tarihteki
üyelik nitelikleri bir sonraki Genel Kurul’a kadar devam eder. Ancak, şubeler
Olağan Genel Kurullarını Merkez Olağan Genel Kurulu’ndan en az bir ay önce
bitirmek zorundadırlar. Toplantı günü, Şube Yönetim Kurulu tarafından ve Genel
Merkez Yönetim Kurulu ile anlaşmaya varılarak saptanır. Şube Olağanüstü Genel
Kurulu, Şube Yönetim Kurulu veya Şube Denetim Kurulu’nun gerekli gördüğü
hallerde yahut Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından ana Tüzüğün 18.Maddesinin
7, 8 ve 11. Fıkraları uyarınca veya şubede kayıtlı üyelerin beşte birinin yazılı
isteği üzerine en geç bir ay içinde toplantıya çağrılır.
Olağanüstü Genel
Kurul’a sunulacak çalışma ve hesap raporu ile denetçi raporu toplantının yeri,
günü, saati ve gündemi şubeye kayıtlı tüm üyelere istekleri halinde verilmek
üzere toplantı mahallinde hazır bulundurulur. Şube Genel Kurul Toplantısı’nın
yer, gün ve saati ile toplantıda çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantının yer,
gün ve saati toplantı tarihinden en az 15 gün önce gazete ile ilan edilir veya
üyelere posta ile iadeli taahhütlü olarak gönderilerek şube binasında da ilan
edilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki zaman bir haftadan az
olamaz. Toplantı başka bir sebeple geri bırakılırsa bu durum geri bırakma sebebi
de belirtilerek toplantı ilanının yayınlandığı gazetede ikinci bir ilan ile veya
üyelere posta ile haber verilerek şube binasında da ilan olunur. İkinci
toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç 2 ay içerisinde yapılması
zorunludur. İkinci toplantı da yukarıdaki esaslara göre üyelere duyurulur. Genel
Kurul Toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz. Üyeler oylarını bizzat
kullanmak zorundadırlar.
Şube Genel Kurullarının Toplantı ve Karar
Yeterliliği İle Oy Kullanma Usulleri:
Madde 34 – Şube Genel Kurulu, şubede
kayıtlı bulunan üye sayısının yarıdan bir fazlasının katılması ile toplanır. İlk
toplantıda çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak,
ikinci toplantıya katılacak üye sayısı Şube Yönetim ve Denetleme Kurulları üye
tam sayıları toplamının iki katından az olamaz. İkinci toplantı için aranacak bu
yeterlilik, şubeye kayıtlı üye tam sayısının yarısından fazla olursa bu taktirde
ikinci toplantı, şubeye kayıtlı üyelerin yarıdan bir fazlasının katılmasıyla
toplanılır. Şube Genel Kurulu’na katılacak üyeler, Yönetim Kurulu’nca düzenlenen
listede ki isimleri karşısına imza koyarak toplantıya iştirak ederler. Toplantı
Şube Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği bir şube yönetim kurulu üyesi
tarafından açılır. Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere açık oy ve adi
çoğunlukla bir Başkan, bir Başkan Vekili ve yeteri kadar Sekreter üye seçilerek
Başkanlık Divanı oluşturulur. Toplantının yönetimi, Genel Kurul Başkanına
aittir. Genel Kurul kararları ve görüşme tutanakları, Başkanlık Divanı üyeleri
tarafından tanzim ve imza edilerek saklanmak üzere Şube Yönetim Kuruluna
verilir. Şube Genel Kurulları gündemindeki konuları görüşür. Ancak, toplantıda
hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların
gündeme alınması zorunludur.
Şube Genel Kurullarında kararlar açık oy ve adi
çoğunlukla alınır. Aynı yöntemle Genel Kurulca kabul edildiği taktirde, Başkan,
Yönetim Kurulu Asil ve Yedek, Denetleme Kurulu üyeleri ile Genel Merkez
Delegelerinin Asil ve Yedek olarak ayrı ayrı belirtildiği çarşaf listelerle
dernek organları seçimleri gizli oy ve açık tasnif yöntemi ile yapılabilir. Şube
Genel Kurulunda her üyenin bir oy hakkı vardır.
ŞUBE GENEL KURULU
GÖREV VE YETKİLERİ:
Madde 35 – Şube Genel Kurulu’nun görevleri
şunlardır;
1. Şube Yönetim Kurulu’nun iki yıllık
Faaliyet Raporu ile Denetim Kurulu Raporu’nu inceleyerek ibra etmek.
2. Genel Merkez Yönetim Kurulu’na sunulacak bütçe
tasarısını kabul etmek.
3. Genel Merkez Yönetim
Kurulu’na karşı sorumlu olacak Şube Yönetim Kurulu Asil ve Yedek üyeleri ile
Asil ve Yedek Şube Denetçilerini, Genel Merkez Genel Kurulu’nda temsil edecek
Asil ve Yedek Delegeleri seçmek.
4. Şubeler
tarafından edinilen gayrimenkul, demirbaş ve her türlü mal varlıklarının,
derneğin feshi halinde geleceği hakkında karar vermek.
B/2. ŞUBE
YÖNETİM KURULU KURULUŞU
Madde 36 – Şube Yönetim Kurulu asil üye
sayısı 200’e kadar olan şubelerde 5, 400’e kadar olan şubelerde 7, 400’den fazla
olan şubelerde ise 9 üye’den oluşur. Asil üyeler kadar yedek üye seçilir. Genel
Kurul’da Başkan ayrı ve Yönetim Kurulu üyeleri ayrı seçilmek üzere gizli oy,
açık sayım yöntemi uygulanır. Asil üyelerden boşalma olduğu taktirde sıra ile
yedek üyelerin göreve çağırılması zorunludur. Yedek üyelerinde tamamı göreve
geldikten sonra Yönetim Kurulu üyelerinin sayısı yarıdan bir eksiğe düştüğü
taktirde mevcut Yönetim Kurulu, Şube Denetleme Kurulu veya Genel Merkez Yönetim
Kurulu, Şube Başkanını ve Yönetim Kurulu’nu seçmek üzere Şube Genel Kurulu’nu
Olağanüstü toplantıya çağırır. Şube Başkanlığının boşalması halinde ise Olağan
Genel Kurul toplantısına 6 aydan daha az bir süre varsa Şube Başkan Vekili
vekâlet eder. 6 aydan daha fazla süre varsa Şube Başkanlığının boşaldığı
tarihten itibaren 30 gün içinde Yönetim Kurulu sıradaki ilk yedek üyenin
katılımı ile toplanarak Yönetim Kurulu Asil üyeleri içinden Şube Başkanını
seçer.
Şube Yönetim Kurulu ilk toplantısında 1 Başkan Vekili, 1 Sekreter ve
1 Sayman seçer. Şube Yönetim Kurulu; tüm çalışmalarından Yasalara, Dernek Ana
Tüzüğüne, Genel Kurul ve Genel Merkez Yönetim Kurulu karar ve ilkelerine uymak
zorundadır.
ŞUBE YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI
Madde 37 –
Şube Yönetim Kurulu en az ayda bir defa, önceden kararlaştırılmış toplantı
tarihinde üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Her toplantıda bir
sonraki toplantının tarihi saptanır. Ayrıca Şube Yönetim Kurulu Başkanının
yokluğunda Başkan Vekili’nin veya Şube Yönetim Kurulu üye sayısı salt
çoğunluğunun ortak yazılı çağrısı üzerine toplanır. Kurul görüşmelerini Başkan
veya mazereti halinde Başkan Vekili yönetir. Kurul gündemindeki konuları görüşür
ve karara bağlar. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Başkanın katıldığı taraf çoğunluğu sağlamış sayılır.
Kararlar Şube Yönetim Kurulu Sekreterince, Şube Yönetim Kurulu Karar Defterine
yazılarak hazır üyelerce imzalanır. Karara muhalif kalan üyeler, muhalefet
sebebini belirten görüşlerini yazarak altını imzalarlar. Üst üste 3 (üç)
toplantıya yıl içinde aralıklı olarak 5 toplantıya izinsiz olarak gelmeyen üye
çekilmiş sayılır. Şube Yönetim Kurulu üyelerinden herhangi bir sebeple boşalma
olursa en fazla oy alandan başlamak üzere yedek üyeler göreve çağırılır. Kurulun
üye sayısı boşalmalar nedeniyle yedeklerinde getirilmesinden sonra üye salt
çoğunluğundan aşağı düşerse, Genel Merkez Yönetim Kurulu resen veya Şube Denetim
Kurulu yada mevcut Yönetim Kurulu üyeleri bir ay içinde Şube Genel Kurulu’nu
toplantıya çağırır.
ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
Madde 38 – Şube Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır;
1. Şube bölgesinde derneğin amaçlarının
gerçekleşmesi, derneğin gelişmesi için gerekli gördüğü önlemleri almak. Üyelerin
bölgesel sorunlarını çözmek.
2. Üyelerin kendi
yetkisi dışında kalan gereksinimlerini Genel Merkez Yönetim Kurulu’na duyurmak.
3. Dernek Yönetim Kurulu’nun üyelere duyurmak
istediği karar ve önlemleri şube üyelerine duyurmak.
4. Üyelik isteğinde bulunan şube bölgesindeki adaylar
için tüzüğün 7. ve 8. Maddelerinde gösterilmiş bulunan yetkileri kullanmak.
5. Üyelerin aidatının toplanması ve giriş
bağışlarının alınması için tüzüğün verdiği görevleri yapmak.
6. Şube Genel Kurulu’nca kabul edilmiş ve Genel
Merkez Yönetim Kurulu’nca aynen veya değiştirilerek onaylanmış bütçeyi
uygulamak.
7. Derneğin amaçlarına uygun olan bu tüzük
hükümlerine ve Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca alınmış kararlara aykırı düşmeyen
her türlü öneriye Genel Merkez Yönetim Kurulu’na bildirmek ve görüşünü alarak
atılıma geçmek.
8. Şubede kayıtlı üyelere yapılacak
sosyal yardımları yerine ulaştırmak.
9. Yasaların,
Ana Tüzüğün, Genel Merkez Genel Kurulu ile Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun
kendisine verdiği sair görevleri yerine getirmek.
ŞUBE YÖNETİM
KURULU VE ŞUBE BAŞKANININ DERNEĞİ TEMSİL YETKİSİ
Madde 39 – Şube
Yönetim Kurulu ve Başkan’ı tüzüğün 21nci maddesine uymak kaydı ile kendi
bölgesinde derneği temsil eder.
ŞUBELERİN HESAPLARI
Madde 40
– Şubeler, giriş aidatı ve yıllık aidat tahsilatlarının % 50’sini Genel
Merkeze göndermek zorundadırlar. Şubelerin aidatlar haricindeki gelirlerinin
tamamı zaruri masraf ve giderlerin karşılanması için kendi hesapları içinde
kalır. Şubeler, ihtiyaçları halinde Genel Merkez’den avans isteyebilirler.
Şubeler hesap durumları ile ilgili raporlarını ( 6 ) ayda bir Genel Merkeze
bildirmek zorundadırlar
B/3. ŞUBE DENETLEME KURULU SEÇİMİ – GÖREV VE
YETKİLERİ
Madde 41 – Dernek üyeleri olanlar arasından Şube Genel
Kurulu’nca seçilmiş 3 üye denetim görevini yapar. Gizli oy açık sayım yönetimi
ile yapılan bu seçimde en çok oy alan 3 aday Denetleme Kurulu Asil üyeliğine,
sonraki 3 aday da Yedek üyeliğe seçilmiş olurlar.
Şube Denetim Kurulu,
Yönetim Kurulu’nun tüm işlemlerini en az 3 ayda bir denetler. Bu denetleme
sırasında, Şubenin tüm defter, kayıt, makbuz ve benzeri belgelerini
inceleyebilirler. Denetleme Kurulu, incelemeye ilişkin kararlarını Denetleme
Kurulu karar defterine yazarak altını imzalarlar. Kararların bir örneğini Genel
Merkez Yönetim Kurulu’na gönderirler ve bir örneğini de Şube Yönetim Kurulu’na
verirler. Şube Genel Kurulu’nun olağanüstü toplanması gereğini duyarlarsa,
durumu Şube ve Genel Merkez Yönetim Kurullarına ileterek en geç bir ay içinde
toplantı yapılmasını isterler.
DERNEK MÜDÜRÜ
GÖREVE GETİRİLİŞİ
VE GÖREVDEN ALINIŞI
Madde 42 – Dernek Müdürü, Yönetim Kurulu
tarafından atanır, gerek görüldüğünde görevinden alınabilir.
Dernek Müdürü,
tam gün esasına göre çalışır. Kendisine ödenecek ücret ve sair ödemeler Yönetim
Kurulu tarafından tespit edilir.
DERNEK MÜDÜRÜNÜN GÖREV VE YETKİLERİ
Madde 43 – Dernek Müdürü’nün başlıca görevleri şunlardır;
1. Dernek merkez teşkilatını yürütmek, her türlü
yazışmaları idare etmek, muamelat ve muhasebatın muntazam işlenmesini temin
etmek.
2. Dernek teşkilâtının bütün faaliyetlerini
takip etmek ve bu konuda Yönetim Kurulu’na bilgi vermek.
3. Üye kayıt defterini tutmak.
4. Her ay fiili harcamalarla hesap tablosunu tanzim
ederek Genel Sayman’a sunmak.
5. Başta üye aidatları
olmak üzere, dernek gelirlerinin zamanında tahsil edilmesini sağlamak.
6. Dernek organlarının kararlarını yürütmek ve
kararlarını tutmak.
7. Dernek bünyesinde çalışan
personel arasında görev dağılımını yapmak, ahenkli ve verimli çalışmalarını
temin için gerekli tedbirleri almak.
8. Derneğin
vergi borçları ile sigorta primleri vs. gibi yasal mutad ödemelerin zamanında
yapılmasını temin etmek.
9. Derneğe ait, eşya ve
demirbaşların muhafazasını ve iyi kullanılmasını temin etmek.
10. Yönetim Kurulu’nun verdiği yetki sınırları
çerçevesinde günlük zaruri harcamaları yapmak ve derneğin gelirlerini teslim
alarak kasada muhafaza etmek ve Yönetim Kurulu’nun tespit ettiği miktarın
üzerindekileri banka hesabına yatırılmasını sağlamak.
11. Ana tüzüğün 51. Maddesinde belirtilen derneğin
tutmakla yükümlü bulunduğu defterleri muhafaza etmek,
12. Ayrıca derneğe ait muhasebe defterleri, alındı belgesi
koçanları ile gelen ve giden evraklarla, harcama belgelerini yasaların öngördüğü
süreler içinde muhafaza etmek.
13. Tüzüğün,
yönetmeliklerin ve dernek organlarının kendisine verdiği sair görevleri yerine
getirmektir.
DERNEK TÜZÜĞÜNÜN DEĞİŞTİRİLMESİ
DERNEĞİN GELİRLERİ
Madde 44 – Türkiye Faal Futbol Hakemleri ve Gözlemcileri
Derneği’nin gelir kaynakları şunlardır;
1. Üye
aidatları ve üye Giriş Aidatı.
2. Yasalara ve Ana
Tüzük hükümlerine uygun olarak yapılan her çeşit Bağış.
3. Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü ve Futbol
Federasyonu örgütünün yaptığı yardımlar.
4. Dernekçe
organize edilecek Spor karşılamalarından alınacak organizatör hissesi.
5. Derneğin sahip olduğu mal varlığından yada
kullanma ve faydalanma hakkına sahip bulunduğu sosyal ve sportif tesislerden
elde edilecek gelirler.
6. Derneğin amaçlarına aykırı
olmamak koşuluyla ve özellikle sporla ilgili kuruluşlara verdiği hizmetlerin
anlaşmalarından doğan karşılıklar.
7. Balo, eğlence,
konser, konferans gibi gelir getirici atılımlardan elde edilecek gelirler.
8. Mevzuat ve ana tüzük hükümlerine uygun olarak
yapılacak yayınlardan sağlanacak gelirler.
9. Yardım
toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve
yardımlardır.
10. Derneğin dış ülkelerdeki gerçek ve
tüzel kişilerden veya diğer kuruluşlardan yardım alması İçişleri Bakanlığı’nın
iznine bağlıdır.
ÜYELİK AİDATLARI
Madde 45 – Üye aidatı
Yıllık 25.000.000.–TL. ‘sıdır. Üye Giriş Aidatı ise 25.000.000.–TL. ‘sıdır. Üye
Giriş Aidatı ile Üye Yıllık Aidat miktarları Merkez Genel Kurul Toplantılarında
her iki yıl için yeniden belirlenir. Merkez Genel Kurulu’nun belirlediği
aidatlar değiştirilemez. Ancak, Şube Genel Kurullarında üyelerin şubelerine
katkı amacıyla aylık daha fazla verecekleri bedellerin aidat miktarı dışındaki
bölümü “ bağış ” olarak alınabilir.
TAHSİLAT
Madde 46 –
Derneğin her türlü tahsilatı müselsel nolu dernek mühürü ile mühürlü ve tahsil
edenin imzasını havi, koçanlı alındı belgesi mukabili yapılır.
Dernek adına
tahsilata yetkili olanlar, Yönetim Kurulu tarafından ismen belirlenir.
DERNEĞİN GİDERLERİ
Madde 47 – Dernek gelirlerinin en az
%80’ini Madde 3’te açık şekilde belirtilen Derneğin amaçlarını gerçekleştirmek
için kullanılır. Dernek; gelirlerini, amaçları ve Dernekler Kanunu ile
derneklerle ilgili mevzuat hükümleri dışında kullanamaz ve bağışlayamaz.
Derneğin harcamaları Genel Kurul’ca onaylı bütçesine göre Yönetim Kurulu veya
Yönetim Kurulu’nun vereceği yetki çerçevesinde Genel Sayman veya Dernek Müdürü
tarafından yapılır. Yönetim Kurulu, gerektiğinde belirleyeceği sınırlar
çerçevesinde bir veya birkaç üyesini harcama yapma konusunda yetkili kılabilir.
Her nevi harcama için belge alınması şarttır. Şubelerin harcamaları, Genel
Merkez Yönetim Kurulu’nca onaylı bütçelerine göre Şube Yönetim Kurulu veya Şube
Yönetim Kurulu’nun vereceği yetki çerçevesinde Sayman Üye tarafından yapılır.
DERNEĞİN KASA DÜZENİ
Madde 48 – Yönetim Kurulu günlük
ve zorunlu giderler için Dernek kasasında tutulacak nakit mevcudu tespit eder.
Şube Yönetim Kurulları, günlük ve zorunlu giderleri için dernek kasasında
tutulacak nakit mevcudunu tespit ederler. Genel Merkez ve Şubelerin
kasalarındaki fazla paralar yönetim kurulları tarafından isimleri belirlenen
bankalarda açtırılan dernek hesabına yatırılır.
DERNEĞİN İLZAMI
Madde 49 – Dernek mali konularda Yönetim Kurulu üyelerinden 2’sinin
müşterek imzası ile ilzam olunur.
TUTULACAK DEFTER VE KAYITLAR
Madde 50 – Derneğin Merkezinde ve Şubelerinde aşağıdaki defterler
ve kayıtlar tutulur;
Üye Kayıt Defteri : Bu deftere üyelerin adlar,
kimlikleri, adresleri, çalıştıkları işleri, ödeyecekleri aidat miktarı ile
derneğe giriş tarihleri yazılır. Şubeler kendi “ Üye Kayıt Defteri ”nin bir
örneğini liste halinde Genel Merkez Yönetim Kurulu’na göndermek ve her 3 ayda
bir değişiklikleri bildirmek zorundadırlar. Şube bulunmayan illerdeki üyeler,
Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği şubeye kaydolunarak kayıtları burada
tutulur.
Genel Kurul Karar Defteri : Genel Merkez ve Şube Genel
Kurulları’nın tüm toplantı zabıtları ve kararları bu deftere yazılarak altı
Dernek veya Şube Yönetim Kurulu üyeleri tarafından imzalanır.
Yönetim
Kurulu Karar Defteri : Genel Merkez veya Şube Yönetim Kurulu’nun tüm kararları
tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı toplantıda hazır
bulunan üyelerce imzalanır.
Denetleme Kurulu Karar Defteri : Denetleme
Kurulu yasa ve ana tüzük hükümleri gereğince yapacağı denetlemelerine ilişkin
kararlarını tarih ve numara sırası ile bu deftere yazar. Kararların altı
Denetleme Kurulu üyelerince imzalanır. Şubelerin denetçileri de kararları aynı
şekilde şubeye ait Denetleme Kurulu Karar Defterine tarih ve numara sırasıyla
yazarak altını imzalarlar.
Disiplin Kurulu Karar Defteri : Genel Merkez
Disiplin Kurulu’nun kararları tarih ve numara sırasıyla deftere yazılarak altı
Disiplin Kurulu üyelerince imza edilir.
Alındı Belgesi Kayıt Defteri : Genel
Merkez ve Şubelerin Alındı Belgelerini Merkezde Genel Sayman, Şubelerde Sayman
Üye tarafından bu defterlere numara sırası en küçük olan alındı belgesi
cildinden başlamak üzere ve alt alta yazılmak sureti ile kaydolunarak mevzuat
hükümlerine uygun şekilde tutulur.
Gelen ve Giden Evrak Defteri : Gelen ve
Giden yazılar bu defterlere tarih ve numara sırasıyla kaydedilir. Gelen yazının
aslı ile giden yazının örneği Gelen ve Giden Evrak Dosyaları’nda saklanır.
Gelir ve Gider Defteri : Dernek adına alınan tüm paraların alındıları ve
harcanan paraların verildikleri yerler açık ve düzenli olarak bu deftere kayıt
edilir. Giderlere ait evraklar, Giden evrak dosyasında saklanır.
Bütçe Kesin
Hesap ve Bilanço Defteri : Bütçe Kesin Hesap ve Bilançolar bu deftere işlenir.
Demirbaş Defteri : Derneğe ait tüm demirbaşlar bu deftere kaydedilir. Her
demirbaşın kimin zimmetinde olduğu da bu deftere işaret edilir.
Bu maddede
yazılı defterlerin tümünün Noter’den Tastik’ten geçmiş olması zorunludur.
Şubeler Demirbaş Listelerini Genel Merkeze bildirmek zorundadırlar. (Her yılın
sonunda)
DANIŞMA KURULU
Madde 51 – Danışma Kurulu; Faal
Hakemliği sona eren, Merkez Hakem Kurulu üyeliği, Türkiye Faal Futbol Hakemleri
ve Gözlemcileri Derneği Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeliği, FİFA ve Beynelmilel
Hakemler ile en az ( 5 ) yıl 1.Türkiye Ligi Hakemliği ve 15 yıl Klasman
Hakemliği yapmış olanlar arasından Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca oluşturulur.
Kadro sayısı sınırsızdır. Danışma Kurulu Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun
belirleyeceği tarih ve yerde toplanır. Danışma Kurulunu oluşturan üyeler ilk
toplantılarında Başkan, Başkan Vekili ve Raportörünü seçer. Toplantılarda ve
kararlarda salt çoğunluk aranır. Danışma Kurulunun Türk Hakemlik ve Gözlemcilik
Kurumu hakkında hazırlayacağı; Türk Hakemliğinin gelişmesi yönünde araştırma ve
gelişmeye yönelik tavsiye niteliğindeki raporlar Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun
değerlendirmesine sunulur.
Bu tüzük; içişleri bakanlığı’nın 19.02.1990 gün ve
sayılı onayları ile tasdik edilmiştir.
Derneğin birinci olağan genel kurul
toplantısında yapılan tüzük değişiklikleri , Emniyet Genel Müdürlüğü Güvenlik
Daire Başkanlığı Dernekler Şubesi’nin 23.11.1990 gün ve 309582 sayılı yazıları
ile tasdik edilmiştir.
Derneğin 24.02.1992 tarihindeki genel kurul
toplantısında değiştirilen tüzük maddeleri; Emniyet Genel Müdürlüğü Güvenlik
Daire Başkanlığı’nın 29.09.1992 gün ve 290741 sayılı yazıları ile tasdik
edilmiştir.
Derneğin 23.01.1994 tarihindeki genel kurul toplantısında
değiştirilen tüzük maddeleri; Emniyet Genel Müdürlüğü Güvenlik Daire
Başkanlığı’nın 01.04.1994 gün ve 091439 sayılı yazıları ile tasdik edilmiştir.
Derneğin 09.03.1998 tarihindeki genel kurul toplantısında değiştirilen tüzük
maddeleri; Emniyet Genel Müdürlüğü Güvenlik Daire Başkanlığı’nın 19.02.1999 gün
ve 044667 sayılı yazıları ile tasdik edilmiştir.
Derneğin 24.01.2000
tarihindeki genel kurul toplantısında değiştirilen tüzük maddeleri; Emniyet
Genel Müdürlüğü Güvenlik Daire Başkanlığı’nın 12.04.2000 gün ve 090385 sayılı
yazıları ile tasdik edilmiştir.
Derneğin 16.08.2001 tarihindeki olağanüstü
genel kurul toplantısında değiştirilen tüzük maddeleri; Emniyet Genel Müdürlüğü
Güvenlik Daire Başkanlığı’nın 24.09.2001 gün ve 230204 sayılı yazıları ile
tasdik edilmiştir.
Derneğin 23.04.2002 tarihindeki genel kurul toplantısında
değiştirilen tüzük maddeleri; T.C. .Eskişehir Valiliği Emniyet Müdürlüğü'nün
29.05.2002 tarih, 020053 sayılı yazıları ile tasdik edilmiştir
|
Dernek Tüzüğü 
